COLECTIVO

El COLECTIVO es un movimiento que pretende integrar a la ciudadanía mediante redes locales y asambleas de vecinos en un sistema de democracia líquida para que cada zona pueda definir sus políticas y proponer a sus funcionarios.

CONTRAPROPUESTA GENERICA PGHR:
COLECTIVO PRIMER PODER : Es una organización que promueve la participación ciudadana en los asuntos públicos, para que los intereses de la ciudadanía sean representados en las instituciones, nuestro objetivo es que el bien común sea construido entre todos los integrantes de la sociedad, que el Estado, ejecute acciones acorde a la base social, para satisfacer los objetivos de la comunidad, fundamentalmente la voluntad popular y el bien común.

Somos facilitadores de la participación ciudadana en la generación de propuestas incidiendo en la agenda y en la acción pública, con la finalidad de  dar solución a las problemáticas públicas.

Proponemos la consolidación de la democracia y el cambio de la dinámica política en México, a través de la integración de la ciudadanía, preferentemente a través de plataformas tecnológicas que permitan la interacción directa entre ciudadanos y de estos con los actores políticos. Para que a partir de dicha interacción resulten propuestas, consensadas, concretas de solución a las problemáticas públicas que incidan en la acción real del Estado.

Lineas Estratégicas:

1.Promover e integrar una plataforma tecnológica accesible para diversa organizaciones y sectores de la sociedad, para generar dialogo proactivo y productivo.

2. Integrar una estructura social a partir de la estructura digital que genere propuesta concreta y proyectos de estrategia para incidir en la acción pública.

3.-Generar liderazgos politicos a partir de la nueva dinámica propuesta que desplacen a los liderazgos tradicionales.

Misión
Utilizar los herramientas de la revolución digital para informar, lograr la participación y conectar a la ciudadanía,con el fin de gestionar e incidir en propuestas de acción para resolver problemas públicos.Colocar propuestas de la agenda pública, en programas de gobierno y políticas públicas, incidiendo directamente a través del consenso en la acción gubernamental.

Visión 2018
Cambiar la actual dinámica política para generar un nuevo modelo de democracia conversacional y abierta.

Valores

 * Pluralidad
 * Respeto
 * Dialogo
 * Integridad
 * Honestidad
 * Participación
 * Transparencia
 * Consenso
 * Apertura
 * Ética
 * Responsabilidad
 * Fundamentación
 * Eficiente

Objetivo
Cambiar la actual dinámica política para generar un nuevo modelo de democracia conversacional y abierta

Objetivos específicos

 * Impulsar el gobierno de contenido abierto mediante estrategias de E-Democracy.
 * Crear una plataforma accesible, con elementos de Wikia, Reddit y Your Priorities, en la que las comunidades puedan consensar intereses.
 * Generar tráfico en la plataforma y producir consensos.
 * Demandar al gobierno el cumplimiento del consenso.
 * Colocar candidatos propuestos por la ciudadanía y comprometidos con la agenda ciudadana

Fundamentación conceptual
Aprovechando las posibilidades que proporcionan las Tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para generar un nuevo modelo de democracia conversacional y abierta, yendo más allá de la actual democracia representativa que limita la participación ciudadana a emitir su voto en los comicios electorales, y algunos mecanismos jurídicos limitados, como la consulta popular.

Un Gobierno abierto, es aquel que entabla un dialogo constante con los ciudadanos, con la finalidad de oír lo que solicitan y conocer las necesidades de primera mano, de tal manera que las decisiones gubernamentales, y legislativas respondan a estas demandas. De igual manera, permite la colaboración entre ciudadanos y funcionarios, impulsando la toma de decisiones abierta y transparente. El internet y las redes sociales, permiten impulsar de forma masiva y a bajo costo la interacción horizontal entre ciudadanos y gobernantes, sin que exista ningún otro ruido entre emisor y receptor.

Estas nuevas interacciones permiten empoderar directamente al ciudadano en la toma de decisiones, programas de gobierno, planes y políticas públicas.

Contexto
Actualmente existe una tendencia a la apatía, confusión, desorientación, y desinterés hacia la política, esto se debe a que los individuos se quedaron sin representación política. Ante ello el colectivo primer poder nace de la necesidad de romper con la inercia que el actual sistema partidista ha generado propiciando un estado de simulación gubernamental, en el que los representantes una vez electos se desajenan del electorado, sin que hasta el momento existan los mecanismos legales de control y sanción, mientras se vulnerando las instituciones y el sistema de pesos y contrapesos.

Propuesta de cambio
Sin información, la democracia, en cualquiera de sus modalidades, no podría existir, pues gobiernos y ciudadanos requieren de ella para la toma de decisiones. Consecuentemente, es necesaria la comunicación activa, dejando atrás la transmisión unidireccional y centralizada de información. La transparencia, participación y comunicación directa se encuentran íntimamente vinculados y son fundamentales para el impulso de una verdadera democracia. En este sentido, es importante apuntar que la corrupción política es posible debido a las anomalías en el proceso de información actualmente existente en torno a las acciones de gobierno.
 * Se requieren mecanismo para difundir estas nuevas formas de participación.
 * Es necesario que los ciudadanos inviertan tiempo en estas contribuciones.
 * Es importante la participación de especialistas en los temas, a fin de que aporten información útil para la toma de decisiones.
 * Fortalecer redes sociales que generen incidencia en la agenda pública, la toma de decisiones políticas y legislativas.

Lineas de acción para impulsar el cambio:
Estos cambios a su vez, involucraran la evolución y reinvención del actual sistema democrático ante una profunda apertura a los ciudadanos.
 * Cambio Cultural: El objetivo de todo gobierno democrático, debe ser responder a los ciudadanos y que el ciudadano se vuelva el centro de la gestión. Esto implica, un cambio cultural en la actual forma de hacer las cosas y de las actitudes de los funcionarios y servidores públicos.
 * Cambios de Procesos: Los procedimientos en la administración pública deben responder enteramente a las demandas de los ciudadanos.
 * Cambios en la organización: La organización en la administración pública debe modificarse y responder a un modelo horizontal.
 * Cambio en las formas de relación: pasando de la presencia física a la comunicación on-line.

Estructura
Sistema de dirección

Sistema de financiamiento

Sistema de personal

Sistema de tecnología